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一例一休上路，企業喊苦，紛紛搶進申請變形工時、責任制，勞動部昨召開勞動基準諮詢會，討論護理之家、運輸物流及貨櫃司機納入責任制和社會團體納入四周變形工時三案，勞動部今晚轉述委員決議，多數委員認為運輸物流及貨櫃司機納入責任制，有過勞疑慮，更可能影響公共安全，並不妥當。勞動部說明，行業、工作者凡申請變形工時或責任制，都會召開勞動基準諮詢會，邀請勞方、資方，還有專家學者共同討論。昨會議上，針對運輸物流及貨櫃司機，資方以每趟出車交通狀況無法掌握，可能碰上塞車等狀況，又到達目的地，因對方尚未準備好貨運，使駕駛等待，工作屬於間歇性，因此申請責任制。委員多數認為，運輸物流及貨櫃司機若適用責任制，有過勞疑慮，且影響公共安全，並不適當，該案否決。另外，針對護理之家納入責任制、社會團體（如協會等）納入四周變形工時，資方都以類似行業都已納入，例如安養院人員都已納入責任制中，護理之家工作型態雷同，應該適用責任；社會團體則以人民團體如基金會都可適用四周，工作性質雷同，應該也同樣適用。不過，勞動基準諮詢會上，部分代表出席的勞工認為工時遭延長、還可能使工資降低，反對適用，委員認為還有討論空間，需收集更多相關意見，兩案保留。勞動部昨召開勞動基準諮詢會，運輸物流及貨櫃司機欲納入責任制案，有過勞疑慮，更可能影響公共安全，不適妥當。圖／本報資料照 分享 facebook
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