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一例一休上路,企業喊苦,紛紛搶進申請變形工時、責任制,勞動部昨召開勞動基準諮詢會,討論護理之家、運輸物流及貨櫃司機納入責任制和社會團體納入四周變形工時三案,勞動部今晚轉述委員決議,多數委員認為運輸物流及貨櫃司機納入責任制,有過勞疑慮,更可能影響公共安全,並不妥當。勞動部說明,行業、工作者凡申請變形工時或責任制,都會召開勞動基準諮詢會,邀請勞方、資方,還有專家學者共同討論。昨會議上,針對運輸物流及貨櫃司機,資方以每趟出車交通狀況無法掌握,可能碰上塞車等狀況,又到達目的地,因對方尚未準備好貨運,使駕駛等待,工作屬於間歇性,因此申請責任制。委員多數認為,運輸物流及貨櫃司機若適用責任制,有過勞疑慮,且影響公共安全,並不適當,該案否決。另外,針對護理之家納入責任制、社會團體(如協會等)納入四周變形工時,資方都以類似行業都已納入,例如安養院人員都已納入責任制中,護理之家工作型態雷同,應該適用責任;社會團體則以人民團體如基金會都可適用四周,工作性質雷同,應該也同樣適用。不過,勞動基準諮詢會上,部分代表出席的勞工認為工時遭延長、還可能使工資降低,反對適用,委員認為還有討論空間,需收集更多相關意見,兩案保留。勞動部昨召開勞動基準諮詢會,運輸物流及貨櫃司機欲納入責任制案,有過勞疑慮,更可能影響公共安全,不適妥當。圖/本報資料照 分享 facebook
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